Generation Z - Herausforderungen in der Zusammenarbeit

Über den Kurs

Bei steigendem Rentenalter und kürzeren Studienzeiten wird es in naher Zukunft nicht unüblich sein, dass bis zu fünf Generationen von Arbeitnehmer*innen Seite an Seite zusammenarbeiten. Das Aufeinandertreffen verschiedener Generationen, ihrer Wertsysteme und Arbeitsauffassungen birgt die Chance des Wissenstransfers und der Vielfalt. Gleichzeitig werden dabei in Zeiten von Fachkräftemangel auch bestehende Strukturen und Arbeitsauffassungen in Frage gestellt. Im Arbeitsalltag wird dies in Konflikten zwischen Jung und Alt sichtbar. In diesem Workshop werden die verschiedenen Generationengruppen in den Blick genommen und kritisch betrachtet, ob und wie „Einteilung“ hilfreich ist. Über Selbstreflektion wird das eigene Wertekonstrukt und die Verortung in den Generationen ermöglicht. Wesentlicher Bestandteil wird der Aus- tausch zum eigenen Erleben im Arbeitsalltag und damit auch der Austausch zwischen Vertreter und Vertreterinnen der verschiedenen Generationen sein. Und nicht zuletzt gibt es einen Blick darauf, wie (zukünftige) Arbeitswelt und Arbeitsalltag gestaltet werden kann, um die Chancen dieser Vielfalt zu nutzen sowie miteinander und voneinander zu lernen.